菲灵FMU（菲灵管理大学）旨在提升公司内部员工与合作伙伴的核心竞争力，同时关注美发沙龙的长期可持续发展，提供多方面的管理与运营支持。菲灵管理大学立足于公司的规划与发展，不断优化组织，洞察行业动态，掌控商业咨询。
针对管理层，运用4HTB领导力模型设置高管路径、领导力、团队管理能力、培养未来职业经理人，沟通艺术以及时间管理等课程。
同时针对提升员工综合能力，开展各类工作技巧与职场技能的培训。针对销售达成，实施科学数据管理，建立电子化数据库进行分析，积极面对沙龙进行反馈与协助，提供指导性建议和方案等。
